miércoles, 26 de febrero de 2020

SE NECESITA TÉCNICO ELECTROMECÁNICO

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    Descripción

  • Para importante empresa de rubro alimenticio seleccionamos Técnico Electromecánico de Mantenimiento para realizar mantenimiento correctivo y predictivo de la linea de envasado, se requiere lo siguientes requisitos para esta posicion .

    Formación: Preferentemente Electrónica (técnico Electrónico) recibido en el Colegio San José. Será valores terciarios tales como TUSE (técnico universitario en sistemas electrónicos - Instituto Politécnico) o Técnico Superior en electrónica (instituto Don Bosco). Deseables conocimientos de neumática y mecánica

    Edad requerida: Entre 25 y 40 años

    Posición a ocupar: Técnico electromecánico de envasamiento.

    Funciones y responsabilidad: Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo a envasadoras del sector. Colaborar con el área productiva en los ajustes y puesta a punto de los equipos. La posición está incluida en el CCT y reporta al Responsable de mantenimiento del sector.

    Experiencia: No menor a 5 años, obtenida en puestos similares de empresas de primera línea

    Horario de trabajo: Rotativo, mañana y tarde, 7,5 hs, de las cuales son 6 jornadas por la mañana y 5 por la tarde.

    Turno mañana: 06:00 a 13:00 hs y Turno tarde: 13.30 a 21:00 hs

    La Incorporación es Inmediata

    Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación.
  • Requerimientos

  • Educación mínima: Secundaria
  • Años de experiencia: 1
  • Edad: A partir de 21 años
  • Disponibilidad de Viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Acerca de Bayton

Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.

Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.

SI ES CONTACTADO PARA UNA ENTREVISTA LABORAL. TENGA EN CUENTA LOS SIGUIENTES REQUISITOS:

– PRESENTARSE CON CURRICULUM VITAE ACTUALIZADO
– VESTIMENTA ACORDE AL PUESTO
– PRESENTARSE 10 MINUTOS ANTES
– EN CASO DE NO PODER ASISTIR. AVISAR CON ANTICIPACIÓN
– DURANTE LA ENTREVISTA, SEA SINCERO. NO SE QUEDE CON DUDAS


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