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- Para importante empresa de rubro alimenticio seleccionamos Técnico Electromecánico de Mantenimiento para realizar mantenimiento correctivo y predictivo de la linea de envasado, se requiere lo siguientes requisitos para esta posicion .
Formación: Preferentemente Electrónica (técnico Electrónico) recibido en el Colegio San José. Será valores terciarios tales como TUSE (técnico universitario en sistemas electrónicos - Instituto Politécnico) o Técnico Superior en electrónica (instituto Don Bosco). Deseables conocimientos de neumática y mecánica
Edad requerida: Entre 25 y 40 años
Posición a ocupar: Técnico electromecánico de envasamiento.
Funciones y responsabilidad: Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo a envasadoras del sector. Colaborar con el área productiva en los ajustes y puesta a punto de los equipos. La posición está incluida en el CCT y reporta al Responsable de mantenimiento del sector.
Experiencia: No menor a 5 años, obtenida en puestos similares de empresas de primera línea
Horario de trabajo: Rotativo, mañana y tarde, 7,5 hs, de las cuales son 6 jornadas por la mañana y 5 por la tarde.
Turno mañana: 06:00 a 13:00 hs y Turno tarde: 13.30 a 21:00 hs
La Incorporación es Inmediata
Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación. - Educación mínima: Secundaria
- Años de experiencia: 1
- Edad: A partir de 21 años
- Disponibilidad de Viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Descripción
Requerimientos
Acerca de Bayton
Somos una empresa nacional orientada a brindar soluciones integrales para la gestión del capital humano en todo tipo de organizaciones, a través de nuestras unidades de negocios especializadas. Ofrecemos ofertas laborales para diversas industrias en todo el país con una amplia red de más de 40 sucursales.
Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.
Metodología de trabajo: Relevamiento de perfil: Definimos junto al cliente, las características personales y laborales que deben poseer los postulantes a seleccionar; Búsqueda y reclutamiento: Nuestra base de datos sistematizada de tecnología internacional, específica para nuestra actividad, cuenta con más de 100.000 candidatos que se actualizan en forma constante a través de Internet o por presentación espontánea. Selección de postulantes: Los postulantes realizan varias entrevistas en profundidad con nuestros selectores y son evaluados en base al perfil requerido.
SI ES CONTACTADO PARA UNA ENTREVISTA LABORAL. TENGA EN CUENTA LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
– PRESENTARSE CON CURRICULUM VITAE ACTUALIZADO
– VESTIMENTA ACORDE AL PUESTO
– PRESENTARSE 10 MINUTOS ANTES
– EN CASO DE NO PODER ASISTIR. AVISAR CON ANTICIPACIÓN
– DURANTE LA ENTREVISTA, SEA SINCERO. NO SE QUEDE CON DUDAS
TRABAJOS DISPONIBLES EN ARGENTINA ES UN BLOG DEDICADO A DIFUNDIR OFERTAS LABORALES ACTIVAS EN TODO EL PAÍS. POR LO QUE NOS DESLIGAMOS DE CUALQUIER TIPO DE RESPONSABILIDAD, NOSOTROS NO EMPLEAMOS DIRECTAMENTE. EN NUESTRA FANPAGE DE FACEBOOK ACERCAMOS A USTEDES TODAS LAS OFERTAS DE TRABAJO DISPONIBLES. NUESTRO OBJETIVO ES FACILITAR LA BÚSQUEDA LABORAL A USTEDES.
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